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まずは転職エージェントが何者かを知ろう 1．厚労省から許可を得た“きちんとした”人たち 転職エージェントとして活動しているのは、有料職業紹介事業者として厚生労働省の許可を得ている法人とそこに属した人の …

30〜33歳にどの企業で何をやっているかがその先の生涯年収を上げる最大のポイントです。 つまり、20代後半の今回の企業選択が大きな分かれ道になります。 生涯年収を上げる３つのポイント 生涯年収を上げる …

年収1000万以上を稼ぎ、勝ち組といわれるトッププレーヤー。 営業職に携わっている人なら誰しも一度は憧れるのではないでしょうか。 ここではそんな年収UPを志す営業マンたちに向けて、「稼げる営業マン」 …

年収1000万円は通過点 若くして年収1000万超を目指す道のひとつに独立起業があります。まったく簡単ではありませんが、給与水準が上がりにくい市場環境では有力な選択肢のひとつとなります。 製品開発をメ …

エグゼクティブの報酬水準は1000万円を大きく超える 社長をはじめとする経営者は企業トップエグゼクティブを務めることもあり、原則として報酬も最高水準に設定しているケースが大多数といえます。 スタートア …

じつは異業種が集まっているIT業界 まず最初に理解しておくべきことは、IT業界の中にいくつかの業種・業態があることです。IT業界の中で一番大きいのは、大企業向けのシステム開発分野で主な職種はシステムエ …

給与水準の高い企業が多い外資系 外資系企業は全般的に給与水準が高く、若くして1000万円を超える収入を得る人の数が多いだけでなく、1500万〜2000万程度の水準となるような高所得者もいることで知られ …

いまやハイテク＝高収入は成り立たない メーカーは、日本の年収1000万プレーヤーの最大勢力の一角を占めてきた主要な業界です。 技術職編 で解説しているとおり、理系エンジニアのスタープレーヤーを輩出する …

成長企業ほど人材不足 昨今、ＩＰＯや大型資金調達などで注目を集めるベンチャー企業ですが、その中には多くの成長企業が存在します。 成長企業では、積極的な事業投資による新規ビジネスの立上げが行われる傍ら、 …

昇進に必要な3つの能力 技術職のマネージャーは、昇進するにつれ分野はより幅広くなり、仕事内容もエンジニアリングじたいの割合がどんどん減っていきます。 年収1000万クラスの技術マネージャーともなると、 …

収益性の高い企業ほど、チャンスは大きい 年収1000万という水準を理解する第１のポイントとして「高い役職ほど会社の業績と連動した給与設計になっている」という大前提があります。 会社が存続するためには黒 …

業績連動かマネジメント規模に応じた役職給 年収1000万円という水準は、一般的な昇進で得られる待遇としてはほぼ最高水準と言えます。これ以上の年収水準となると、企業のトップマネジメントや特殊なスキルを前 …

年収800万を超え、キャリアアップの機会を広げる転職 20代後半から30代前半のタイミングでは、「転職」もキャリアアップの有力な手段のひとつになります。800万オーバーの年収水準を長期的に獲得するため …

800万円プレーヤーの業界別状況を年収ランキングから読む 年収800万円という水準から見た業界動向は、IR上開示されている平均年収がある程度参考になります。 1000万円プレーヤー ともなると数が少な …

キャリアアップのストーリーを考えるうえで、年収800万円という水準はまず最初に目指すべき重要なステップとなります。 資本金10億円以上の企業では、年収800万円台のサラリーマンは約51.8万人で給与階 …